Små vanor. Stora resultat
De flesta vet vad som borde göras, men få gör det varje dag. Därför finns Bisevo.
Bisevo appen hjälper organisationer att skapa goda vanor som håller i sig. Genom en mix av vanor, e-learning, enkäter och belöningar får du medarbetare som gör mer av det som verkligen driver resultat.
Metoden bygger på Organizational Behavior Management (OBM) en forskningsbaserad modell som gör förändring mätbar och långsiktig.
Därför väljer företag Bisevo:
När många gör rätt saker, varje dag, blir effekten exponentiell.
Säljande chefer ökade sin försäljning med
+10%
Projektledare ökade sin lönsamhet med
+15%
Kundservice/innesäljare ökade antalet affärer per person och vecka med
+67%
Arbetsplatsolyckor
-30%
Från små insatser till bestående förändring
Du väljer vilket område du vill förbättra och sätter målen. Bisevo guidar er hela vägen.
När målet är nått har du både skapat nya vanor och hållbara resultat!
Ett verktyg som engagerar
Dina medarbetare väljer själva aktiviteterna och när ni väl är igång tar det sällan mer än 30 sekunder om dagen. Resten ser du i resultaten.
Från lärande till nya vanor
Vill du veta hur nudging och tydliga mål gör det enklare att förändra beteenden och hålla fast vid dem?
Vad gör Bisevo annorlunda?
● Tydliga mål: från säljmöten till arbetsmiljö.
● Små steg, varje dag: appen guidar, påminner och firar framsteg.
● Belöningar som betyder något: poäng, coins, medaljer och en reward shop.
● Engagemang som smittar: leaderboards, feedback och gemensamma utmaningar.
● Flexibel integration: fungerar sömlöst med era system, nu även via Microsoft Marketplace.